Recruitingfilme 2020 – hochwertig, präzise und effektiv

Vielleicht erinnern Sie sich noch an das 100.000 Dächerprogramm? Es war ein Anreiz mit staatlicher Hilfe, um den Bau von PV-Anlagen auf deutschen Dächern zu fördern. Bis 2003 wurden somit über 300 MW Leistung verbaut – aus damaliger Sicht, ein riesiger Erfolg!

Zwar können wir Ihnen für 2020 keine staatliche Förderung für Ihren Recruitingfilm anbieten, dafür aber einen Produktionspreis, der Zuschüsse und reduzierte Zinsen ohnehin unnötig macht.

Das 1000 Recruitingfilme-Programm!

Ganz sicher ist auch Ihr Unternehmen auf der Suche nach passendem Personal für die Herausforderungen der kommenden Wirtschaftsjahre. Recruitingfilme von Drehkonzepte Janke unterstützen Sie dabei, sich visuell hochwertig aufzustellen und bereits nach 90 Sekunden Spieldauer für ein präzises Pre-Matching zu sorgen. Effektiver geht es nicht!

Auf den Kontext kommt es bei Recruitingfilmen ganz besonders an.

Optimieren Sie Ihr Personalmarketing!

Zunächst ist es natürlich wichtig, dass Sie so schnell es Ihnen die internen Prozesse ermöglichen, eine der 1.000 Recruitingfilm-Produktionen buchen. Eine verbindliche Buchung können Sie jederzeit über diese Seite vornehmen. Sobald Ihre Zahlung bei uns eingeht, ist Ihre Produktion gesichert.

Im nächsten Schritt führen wir ein Telefoninterview mit Ihnen, damit wir verstehen, für welche Unternehmensinteressen wir einen Film drehen. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Aus dem Telefonat ergeben sich Hausaufgaben, deren Erledigung eine gute Basis für ein individuelles Drehkonzept ist. So brauchen wir beispielsweise einige Fotos von möglich Drehorten aus Ihrem Unternehmen. Wir nennen das die Motivsuche.

Eine gute Vorbereitung ist auch bei Recruitingfilmen wichtig für den Produktionserfolg!

Ein gutes Drehkonzept ist dann auch der Schlüssel für einen erfolgreichen Drehtag bei Ihnen vor Ort. Wir werden für Sie einen realistischen Fahrplan erstellen, den unser Kameramann gewissenhaft umsetzen kann. Mein Team bringt Sie ohne Zeitnot und roten Kopf von Aufnahmen zu Aufnahme.

Unser 1.000 Recruitingfilme-Programm ist grundsätzlich für Produktionen im Jahr 2020 ausgelegt. Selbstverständlich halten wir für eilige Anliegen auch Termine im September, Oktober und November 2019 bereit. Hierbei gilt allerdings: First come, first served!

Sobald wir die Dreharbeiten bei Ihnen abgeschlossen haben, werden die Ergebnisse gesichtet, bewertet und anhand des Drehkonzepts editiert. Für gewöhnlich braucht eine Postproduktion etwa 2 Wochen, um alle Rückmeldungen und Ergänzungen einzuarbeiten. 

Zum Schluss erhalten Sie den komplett fertigen Film und können diesen zeitlich unbegrenzt für Ihre Vorhaben nutzen. Als Faustregel gilt, dass unternehmensweite Recruitingfilme auch nach zwei bis drei Jahren immer noch ihre ganze Wirkung entfalten können. Nehmen wir also in moderater Weise an, Ihr Recruitingfilm ist 1.000 Tage bei Ihnen im Dauereinsatz, dann haben Sie so ziemlich genau 1 Euro pro Tag in ein hochmodernes Instrument für Ihr Personalmarketing investiert. Das klingt doch gar nicht mal so schlecht, oder?

Noch nicht ganz überzeugt?

Wer will es Ihnen verdenken, bestimmt haben Sie bereits einen Haufen anderer toller HR-Tools im Einsatz. Glauben Sie uns! Recruitingfilme bieten Ihnen wirklich völlig neue Möglichkeiten.

Recruitingfilme erzeugen das richtige Bauchgefühl für ein schnelles Pre-Matching!

Mit einem Recruitingfilm können Sie nämlich emotional informieren. Das beispielsweise, kann eine Stellenanzeige nicht, denn nur die Bewegbildkommunikation wird bei zukünftigen m/w/x unter die Haut gehen und für ein hundertprozentiges Bauchgefühl sorgen. Wer sich nach einem Recruitingfilm für eine Bewerbung entscheidet, passt zu Ihnen. So einfach ist das.

Bei Drehkonzepte Janke nennen wir das strategische Bewegbildkommunikation und nach 20 Jahren im Geschäft, wissen wir auch ein wenig, wovon wir reden.

Übrigens | Durch unser Telefoninterview horchen wir schon mal ganz gespannt in Ihr Unternehmen hinein und können uns ein gutes Bild machen. Das lässt unsere Fantasie sprudeln und sorgt für erste Konzeptideen. Unsere Fragen, die sich daraus ergeben, lassen dann mit Ihren Antworten zusammen, ein gutes Drehkonzept entstehen. Am Drehtag, dem Moment der Wahrheit, visualisieren wir Ihre Botschaft als Arbeitgeber und schneiden diese in der Postproduktion unterhaltsam zusammen. Und das ist es dann auch schon. Ihr individuelles Instrument für ein effektives Personalmarketing wurde passgenau für Sie hergestellt!